Коллекция предметов, сорванных неспокойными пациентами с медицинского персонала Начало XX века.
Аудиоэкскурсию озвучила: Наталья Васильевна Ледовских, актриса, режиссер, художественный руководитель семейного театра кукол «Добрый Жук», актриса первого альтернативного театра «Театр на Гагарина» В
настоящее время дежурство персонала по отделениям распределено так, что не
оставлять больных без присмотра. До 1911
года система надзора за больными была следующая. Старший надзиратель и старшая
надзирательница осуществляли общий надзор за всеми отделениями, сопровождали
врача во время обхода и получали от него распоряжения по отделениям. В каждом
отделении (2 беспокойных и 2 спокойных) полагалось по 2 лица надзирательского
персонала, которые дежурили сутки вместе с определенной сменой прислуги (3-4
человека) и на следующие сутки были совершенно свободны. При этом,
надзирательский персонал большую часть своего дежурства проводил вне отделения.
Надзиратели являлись в отделение обычно на утренний чай, обед, дневной чай,
ужин и укладывание больных спать. Присутствовали при обходах врача, остальное же время, также
и ночь, больные оставались на руках у прислуги. При отделениях были небольшие
тетради, в которых надзиратели в 4-5 строчках отмечали кое-что из происшествий.
Это система была удобна для персонала, им было удобно отдежурить подряд 24 часа
(а как отдежурить – это мало интересовало прежний состав персонала), быть целые
сутки свободным. Результатом чего и были те многочисленные синяки у больных,
драки, изорванное белье, разбитые почти ежедневно стекла и т.п. С такой
системой надзора новая администрация не
могла согласиться, но в тоже время сразу изменить режим, и набрать новых
служащих было затруднительно по условиям ставропольской жизни, а также и по
условиям приказного строя, где на все требовалось время, переписка и т.п. Первоначально
пришлось предложить дежурным надзирателям изменить прежнее место их пребывания
во время дежурства (лавочку у больничного подъезда или нижний коридор,
являвшийся как бы клубом) и постоянно находиться при больных в отделении, на
прогулке, проводить и ночь в дежурной комнате отделения, вставая 2-4 раза за ночь
для обхода. Уходить же из отделения разрешено было только для обеда, ужина, чая
и короткого послеобеденного отдыха. Затем удалось выхлопотать, сначала только
временно, изменение штата и увеличение числа среднего персонала. Причем были
введены в штат должности помощников надзирателей. Количество палатного
персонала было увеличено за счет хозяйственного при том же кредите, а именно: Вместо
существующих штатов: 1) 2 старших надзирателя – 960 руб. 2) 8 младших надзирателей – 1920 руб. 3) Смотритель – 800 руб. 4) Бухгалтер – 480 руб. 5) Писец – 300 руб. Итого в
год по существующим штатам – 4460 руб. Установлены
следующие временные штаты: 1) 2 лица фельдшерского персонала (480
руб. фельдшеру и 420 руб. фельдшерице) – 900 руб. 2) 6 надзирателей (240 руб. в год каждому)
– 1440 руб. 3) 3 помощника надзирателей (180 руб. в
год каждому) – 540 руб. 4) 2 помощницы надзирательницы (150 руб. в
год каждой) – 300 руб. 5) 1 надзиратель за работами больных – 240
руб. 6) Смотритель – 800 руб. 7) Писец – 240 руб. Итого в
год по временным штатам – 4460 руб. Тогда
явилась возможность установить в беспокойных отделениях постоянное дежурство
3-х лиц надзирательского персонала по 6 часов на каждого, причем каждый работал
в следующей последовательности: 6 часов дежурства, 6 часов отдыха, 6 часов
дежурства, 12 часов отдыха, 6 часов дежурства, 24 часа отдыха. Спокойные
отделения обслуживаются каждое двумя лицами надзирательского персонала, причем,
в мужском отделении один из них имел образование фельдшера и заменял старшего
надзирателя во время его отлучек, другой же рядовой помощник надзирателя только
нес дежурства; дежурили они оба в отделении посуточно, уходя во время дежурства
домой на чай, обед и ужин, ночуя в дежурной комнате отделения и обходя
отделения ночью не менее 2-х раз. В женском
спокойном отделении так же работала одна надзирательница, имеющая звание
акушерки и заменяющая старшую надзирательницу, и одна помощница.
Для
каждого отделения заведены были дневники по определенной форме, и каждый
дежурный должен был подробно все записывать. Особенное внимание было обращено на синяки, драки, побои и с
дежурного требовалось подробное указание, когда, при каких обстоятельствах,
получен больным синяк, почему не удалось предотвратить драки и т.п. Как показал
последующий опыт, такая система надзора явилась вполне подходящей к условиям
Ставропольской больницы. Особенно быстро и заметно исчезли синяки, и больные,
постоянно прежде дравшиеся по объяснениям персонала и подставлявшие друг другу
синяки, потеряли охоту к этому занятию, и стали обмениваться синяками только в
исключительных случаях. Было изменено и дежурство прислуги. |